俊發換帥 創始人李俊出任董事長兼總裁

懸置了4個月的俊發帥位終于有了新任人選,和空降俊發半年的前CEO周德康離職時一樣,俊發地產官網以悄然更換高管團隊名單的方式,宣告新任董事長兼總裁為俊發創始人李俊。同時,趙彬的職位也從集團董事長變為了上海公司總經理。

俊發官網李俊介紹

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目前,俊發官網“團隊精英”一欄中,李俊的職務顯示為“集團董事長/總裁”,而非CEO,也即意味著,俊發地產目前不設CEO一職。

俊發地產創立十多年來,以來一直在幕后的李俊這次走上了臺前,而趙彬的職位變為了上海公司總經理。從俊發去年聘任的周德康僅僅半年就匆匆離職,到李俊親自出掌俊發,這一輪的人事更迭也告一段落。

俊發官網趙彬介紹

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俊發官網對李俊的介紹如下:

李俊先生,生于1975年,本科學歷。1993年創立云南俊發貿易有限公司,1995年創立云南俊發汽車維修有限公司,1997年創立云南俊田汽車有限公司,1998年創立俊發地產,隨后組建俊發集團。李俊先生是俊發集團的唯一股東,現任俊發集團董事長兼總裁。李俊先生創立的俊發地產,一直秉承“品質筑就生活”的理念,本著精益求精的專業態度,以“專注云南、輻射西南、邁向全國、布局海外”的發展戰略,先后成功布局昆明、成都、貴陽、海南、麗江、大理、上海、新加坡、泰國等多個城市,使公司躋身云南省百強企業,排名云南省民營企業第一位,并于2010年率先進入“中國房地產百強”企業行列。十八年來,向社會提供了上萬個就業崗位,至今累計納稅總額高達62.8億元。在企業發展的同時,李俊先生積極推動公司參與扶貧、教育、社會基礎設施建設等多項社會公益事業,并于2007年成立云南省俊發教育扶貧基金會,先后累計向社會捐資3.24億元。

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在現代公司中,董事長(Chairman)是股東利益在公司的最高代表,它不屬于公司雇員的范疇,總裁(President)和CEO的權力都來源于他,只有他擁有召開董事會、罷免總裁和CEO等最高權力?偛茫≒resident)掌握著公司的日常行政權,既可以譯成總裁,又可以譯成總經理;而President這個稱謂包含的榮耀和地位比CEO要高,因此經常用于禮儀場合。

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  • 房網用戶

    一切皆有可能,他父母是企業家,父虎無犬孑,晶晶床墊廠老總是他母親,康發老總是他父親,你有這樣的背景你也會成功的,不過說真的,他本人也挺努力做事的。
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  • 房網用戶

    這是一位“富二代”,幕后老板是他爹。
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  • 房網用戶

    董事長本科學歷,但18歲就開辦了公司,22歲就成立房地產集團,說得過去嗎???
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